在宅勤務で仕事とプライベートを両立しています。

ITソリューション事業部

インタビュー

2020年 / 中途入社

H.I システムエンジニア

入社の前と後で会社のイメージは変わりましたか？

入社前後でイメージに変わりはありません。
元々ホームページの社員の方のインタビュー記事や、面接でのやりとりで、優しく親しみやすい印象を受けておりました。
入社後も、私の勤怠や家庭の状況などを都度気にかけて
頂いたりと、とても親身になって頂いています。

この仕事の面白さはどんなところですか？

プロジェクトでは様々な方と協力して業務を行うため、自社のメンバーはもちろん、お客様やシステムを実際に使用するユーザーの方など、いろいろな方とコミュニケーションをとれるところが面白いと感じます。
また、プロジェクトが変わると関わる企業様も変わりますので、様々な企業のやり方や、風土を感じることが出来るのも、この仕事の面白みの一つだと思います。

時短勤務時の具体的な勤務形態(1日のスケジュール)を教えてください。

会社と相談の上、
子供の送迎に合わせて時短勤務をしています。
業務が定時までに終わらない日は子供のお迎えや
お世話をしたあと残った業務を行うこともあります。
8時：子供を保育園へ
9時：出社
17時：退勤(残業がある場合は離席)
17時~20時：子供のおむかえ・お世話等
20時以降：残業(ある場合)

プライベートとの両立はできていますか？

現在は全日在宅勤務のため、出退勤の移動にかかる時間がない分、時間に余裕が生まれ、かなり両立しやすい環境です。現場にもよるかと思いますが、残業も少なくプライベートとの両立はしやすいと思います。
今は子供が小さく、プライベートの時間はほぼ育児と家事のみですが、もう少し子供が大きくなったら色々挑戦してみたいですね。

プライベートとの両立はできていますか？

現在は全日在宅勤務のため、出退勤の移動にかかる時間がない分、時間に余裕が生まれ、かなり両立しやすい環境です。現場にもよるかと思いますが、残業も少なくプライベートとの両立はしやすいと思います。
今は子供が小さく、プライベートの時間はほぼ育児と家事のみですが、もう少し子供が大きくなったら色々挑戦してみたいですね。

今後CPSで実現したいことは何ですか？

CPSは若手のメンバーも多く在籍していますが、今後は、育児や家族の介護など、家庭の事情により時短勤務やフレックス制度などを活用される方が増えていくことが予想されます。
その時、自分の経験を活かし、時短勤務やフレックスなどの社内制度を、より利用しやすくなるよう、様々な面で協力できたらと思っております。

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