RECRUIT
キャリア採用
キャリア採用募集職種RECRUIT POSITION
ご本人の経験や強み、希望を踏まえプロジェクトアサインを一緒に考えていきます。
ERP（SAP）エンジニア・コンサルタント
| 業務内容 |
SAPアプリケーションエンジニア・コンサルタントERPパッケージソフト（SAP）の導入支援（要件定義、カスタマイズ、移行支援など）及び、運用・保守又はプログラム（ABAP）の設計・開発・運用・保守を行います。参画フェーズとしては、構想策定~保守までと幅広く参画しており、上流工程から下流工程までのご経験を活かすことができます。また、上流工程にチャレンジしたい方、コンサル資格を取得したい方、大歓迎です。 業種も幅広く今までに商社、航空、自動車、製造、小売、化学等のシステムに携わった実績があります。 開発については、常駐案件だけではなく、一部、自社に持ち帰り（請負）案件も増えてきております。 SAP BASISエンジニア・コンサルタントインフラエンジニアのITインフラ基盤の技術を用いてお客様と要件定義を行い、設計、構築をし、そのシステムで稼働するERPパッケージソフト（SAP）のシステム導入及び、運用を行います。SAPシステム独自の冗長性や可用性の機能を使用して、OSやDBや管理系システム（バックアップ、ジョブ、監視）と連携することで最適な本番稼働が実現できるようにしています。（24時間365日のサーバ停止が不要になるなど） |
|---|---|
| 応募要件 | SAPシステムにおける導入支援・カスタマイズ・設計開発・運用保守いずれかの経験1年以上 【歓迎スキル・経験】 SAP認定アプリケーション / BASISコンサルタント資格 ※学歴不問 |
システムエンジニア・プログラマー
| 業務内容 | 業務用アプリケーションシステムの設計・開発・運用・保守を行います。業種は幅広く今までに不動産、小売、メーカー、金融、等のシステムに携わった実績があります。言語の習得だけでなく幅広い業種の知識が身につきます。 ECサイトの開発、データ分析、ERPパッケージとの連携等々、これまでのご経験が活きるプロジェクトにアサイン致します。 特にAndoroid、iOSについては、現在、弊社として着手できていない分野になりますので、チームをリードできる方歓迎です。 |
|---|---|
| 応募要件 | 事業会社での開発・保守経験1年以上（言語不問） 【歓迎スキル・経験】 Java、SQL、C#.net、VB.net、PHP、C、C++での開発経験、Android、iOS開発 ※学歴不問 |
コンサルタント
| 業務内容 |
ビジネスアナリストお客様企業におけるプロジェクトに参画、または通常業務の支援に入ることで、業務上の課題や問題を洗い出し、あるべき姿をお客様と一緒に考え、その解決のための提案とその実施をリーダーシップを持って行います。業務実務を深く理解する機会に富み、いろいろな業務や業界に関わることで引き出しを増やしていき、それらを強みとしてプロジェクトマネージャやコンサルタントへのキャリアアップが可能です。 業務コンサルタント、ITコンサルタントお客様の抱える課題の解決をプロフェッショナルとして自らのリーダーシップと強いコミットメントをもって進めていきます。お客様先の役員や部課長クラスとコミュニケーションをとる機会が多く、経営や組織運営、戦略立案など学びの機会が多く、中長期視点に立った課題解決能力や論理的思考能力が鍛えられます。また最近はグローバル企業の案件も手がけ、異文化環境が混在した中で仕事を行うことでコミュニケーション能力の向上や、海外を含めた多岐に渡るステークホルダ・マネジメントの実施など、チャレンジングではありますが何にでも応用のきくスキルが身につきます。 プロジェクトマネージャ、プロジェクトマネージャ支援お客様企業におけるプロジェクトに参画し、プロジェクトマネージャ、またはプロジェクトマネージャ支援として幅広くプロジェクト管理を行います。プロジェクト起ち上げの準備から参画したり、進行中のプロジェクトの支援を行うなどケースはさまざまですが、自分から積極的に動き、プロジェクトをドライブしていく気概のある方には非常にやりがいのある、お客様からも評価される仕事になります。また、お客様先の部課長クラス、場合によっては役員クラスとコミュニケーションを取る機会があるため、業務・業界知識はもちろん、マネジメント層の考えを知る機会に恵まれ、自己の成長、キャリアアップにつなげることができます。 |
|---|---|
| 応募要件 |
業務システム導入の業務分析・要求整理・要件定義フェーズにおけるプロジェクトリーダーやPM補佐などのマネジメント経験1年以上 【歓迎スキル・資格】 論理的思考能力、傾聴力、自分の考えを伝えるコミュニケーション能力（日常会話レベルの英会話、もしくは読み書きができればなお可） ※学歴不問 |
インフラエンジニア
| 業務内容 |
ITインフラ基盤を構成する各種技術（ネットワーク、サーバ、ストレージ、OS、DB、仮想化、監視、ジョブ、バックアップ、クラウドなど）の設計、構築、運用、保守を行います。また、お客様との打合せも多くコミュニケーション力等、幅広い技術が必要となりますが、たくさんの技術や最新の情報を把握する機会が多い業種とも言えます。 ここ最近ではクラウド業務も増えてきており、データセンターというサーバ機器を管理している場所までいかずとも、プロジェクトルームで構築や運用が可能です。 |
|---|---|
| 応募要件 |
OSを問わずシステム設計、構築、運用保守のいずれかの経験1年以上 【歓迎スキル・経験】 以下に関する設計構築運用保守経験、知識 ・サーバエンジニア：Webサーバ、IFサーバ、ADサーバ、JP1サーバなど ・ネットワークエンジニア：ルータ、スイッチ、VPNなど ・クラウドエンジニア：AWS、Azure、VMwareなど ※学歴不問 |
キャリア採用募集要項RECRUIT INFORMATION
| 求める人材 | こんな方を歓迎します。
CPSでは手をあげていただければ、年齢、経験に関係なくチャレンジできる環境があります。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※3ヶ月試用期間有（待遇変更無し） |
| 勤務地 | 東京サテライトオフィス 又は 顧客先プロジェクトルーム 又は 在宅勤務 ※顧客先プロジェクトルームは都内23区が主です ※現在ほとんどの社員が在宅併用又はフルリモートです ※転勤無し |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（昼休憩60分）※フレックスタイム制あり ※参画先のプロジェクトルールに準じて30分～1時間程前後する場合があります 【参考：2023年度実績】平均残業時間：月9.5時間 |
| 休日 |
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| 給与 | 経験・年齢・現職給与を考慮の上、決定します。 |
| 昇給 | 年1回（4月） ※人事評価制度に基づき決定 |
| 賞与・退職金 |
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| 諸手当 |
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| 待遇・福利厚生 |
ヘルスケアCPSでは社員の健康を第一に考える健康経営を推進しています。
福利厚生
社内環境
教育
社内イベント社員同士の親睦を深めるイベントも豊富にございます。いずれも参加は自由です。
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教育制度TRAINING
社員のスキル向上・キャリア形成のために随時研修を実施しています。
社外研修だけでなく、社員自ら声を挙げ社内研修を行うなど、日ごろから意識高くスキルアップ・知識の吸収に取り組んでおります。
階層別研修
2019年度の上記以外の
研修・勉強会例
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スキルアップ
- プレゼンテーション研修
- SAP S/4 HANA講習会
- AWS勉強会
- インフラ勉強会
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セキュリティ
- 個人情報保護教育
- 情報セキュリティ教育
（e-learning教育）
-
ヘルスケア
- メンタルヘルスケアセミナー
（セルフケア、ラインケア） - 食生活実践セミナー
- メンタルヘルスケアセミナー