CPSのワークライフバランスへの取り組み

こんにちは！コーポレートサービス部です！

今回は、CPSのワークライフバランスへの取り組みに関して、福利厚生制度の一部をご紹介したいと思います！
弊社では、社員の健康と豊かな暮らしを応援するため様々な制度をご用意しております♪

ベネフィット・ステーション

ベネフィット・ステーションとは、社員とそのご家族が利用できる福利厚生サービスです♪
レジャー・旅行・グルメ・ショッピングだけでなく、
育児・健康・介護・自己啓発といった幅広いカテゴリの様々なサービスが提供されています。
CPSでは入社時に全社員がベネフィット・ステーションに加入し、自由にサービスを利用しています！

ちなみに私は、ベネフィット・ステーションでもらえる割引クーポンを使って、
神奈川県の新横浜にある「ラーメン博物館」に行ったことがあります☆

オフィスグリコ、オフィスヤクルト

弊社のオフィスでは、社員の出社タイミングに応じてオフィスグリコとオフィスヤクルトを設置しています！
その名の通り、全社員が購入できるオフィスの置き菓子とドリンクのサービスのことで、
社員が帰社した際によく利用しています♪

リフレッシュ休暇、ボランティア休暇制度

CPSでは、有給休暇以外に特別休暇として、リフレッシュ休暇とボランティア休暇制度を導入しています！

リフレッシュ休暇とは社員の勤続年数に応じて付与される休暇のことで、
CPSでは勤続年数5年毎に3日～5日分の休暇を取得できます♪

またボランティア休暇は、ボランティア目的の場合に付与される特別休暇のことで、
いずれの休暇制度も、社員の意見を取り入れて昨年度から始まった新しい取り組みです♪

CPSでは引き続き社員の声に耳を傾けながら、福利厚生制度の充実を目指してまいりたいと思います！

本日はCPSの福利厚生制度のご紹介でした♪