「健康経営優良法人2021」今年も獲得しました！

こんにちは！
ＣＰＳのヘルスケア担当です。

先月のお話になりますが「健康経営優良法人」認定のお話をさせて頂きます。

ＣＰＳでは、「健康経営」を推進しています。
従業員の健康管理を経営的な課題ととらえ、戦略・計画的に取り組む経営手法です。

ＣＰＳではこれまで、様々な取り組みを行い、社員の健康促進に努めてまいりました。

そんなＣＰＳの健康に関する取り組みが認められ、
2020年3月に初めて、経済産業省より「健康経営優良法人2020（中小規模法人部門）」に認定されました！

【取り組みとして評価された活動の例】
・人間ドッグ、女性検診受診奨励　
・健康診断受診勧奨、受診率(100%)、再検査受診勧奨
・ストレスチェックの実施
・管理職又は従業員に対する教育機会の設定
　（メンタルヘルスケアセミナー、ラインケアセミナー等）
・運動機会の増進に向けた取り組み
　（ハイキング大会、フットサル大会参加、ウォーキング大会等）
・受動喫煙抑止に関する取り組み
・長時間労働抑止に関する取り組み
・健康リテラシー向上のため＆コミュニケーション創出のための社内メールマガジン配信
・感染症予防策（予防接種、アルコール、加湿器、デスク仕切りパネル）
等々

この認定は、毎年行われており、
その年の健康経営に関する取り組みについて、審査を受け認定が決定されます。

2021年3月は初認定から初めての更新でしたが、
無事、令和3年3月4日に
「健康経営優良法人2021（中小規模法人部門）」の認定をいただくことが出来ました！

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Q.健康経営優良法人認定制度とは？
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A.地域の健康課題に即した取組や
　日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、
　特に優良な健康経営を実践している大企業や
　中小企業等の法人を顕彰する制度です。
　従業員等への健康投資を行うことは、
　従業員の活力向上や生産性の向上等の
　組織の活性化につながるとされ、
　結果的に業績向上や株価向上につながると期待されます。
　平成28年より経済産業省が毎年認定しています。
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「健康経営」は、従業員という企業にとって重要なステークホルダーの労務環境に投資するというとらえ方から、
最近話題の「ESG（環境・社会・企業統治）投資」の「S（社会）」の一部に位置づけられており、
今後ますます、重要視されていきそうです。

ＣＰＳでは引き続き、社員が健康で、安心して長く働ける環境づくりに努めてまいります。